MAXI ABEE: Η Ελληνική Χαρτοβιομηχανία με «Maxi» Ανάπτυξη, Επιδόσεις και Κοινωνική Ευθύνη

Η ελληνική χαρτοβιομηχανία έχει γνωρίσει περιόδους ακμής και παρακμής, με την πρόσφατη οικονομική κρίση να οδηγεί σε συρρίκνωση. Τα τελευταία χρόνια, ωστόσο, υγιείς οικονομικά επιχειρήσεις, μέσω σημαντικών επενδύσεων, έχουν φέρει νέα πνοή στον κλάδο, κατακτώντας σημαντική θέση στην αγορά και αξιοσημείωτα ποσοστά εξαγωγών. Σε αυτή την αναπτυξιακή πορεία πρωταγωνιστεί η MAXI ABEE, μια εταιρεία που όχι μόνο ξεχωρίζει για τις εντυπωσιακές οικονομικές της επιδόσεις, αλλά και για την αδιάλειπτη επένδυσή της στο ανθρώπινο δυναμικό και την κοινωνική της ευθύνη.

Η Διαδρομή της MAXI ABEE: Από το Όραμα στην Καθοδήγηση

Η ιστορία της MAXI ABEE είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τον ιδρυτή της, τον επιχειρηματία Βασίλη Παπαδόπουλο. Γεννημένος στο Κιλκίς το 1953, ο Παπαδόπουλος ξεκίνησε την επιχειρηματική του διαδρομή στις ΗΠΑ στον κλάδο της εστίασης, σημειώνοντας μεγάλη επιτυχία. Ωστόσο, η νοσταλγία για την πατρίδα τον οδήγησε το 1984 να επιστρέψει στην Κατερίνη.

Το 1988, μαζί με συνεργάτες, ίδρυσε τη MAXI ως εμπορική εταιρεία εισαγωγής ειδών προσωπικής υγιεινής. Βλέποντας την αυξανόμενη ζήτηση για προϊόντα χάρτου, το 1990 ξεκίνησε μια μικρή παραγωγή χαρτιού υγείας, κουζίνας και χαρτοπετσέτας. Η εταιρεία εδρεύει από τότε στο 1ο χλμ. της εθνικής οδού Κατερίνης – Θεσσαλονίκης.

Στρατηγικές Επενδύσεις και Ανάπτυξη

Η πορεία της MAXI ABEE σηματοδοτείται από μια σειρά στρατηγικών επενδύσεων:

2001: Πρώτη μεγάλη επένδυση σε γραμμές παραγωγής υψηλής τεχνολογίας για ποικιλία προϊόντων χάρτου.
2011: Δημιουργία του Maxi Paper Mill, του πιο προηγμένου εργοστασίου παραγωγής χαρτοπολτού στην Ελλάδα, με ετήσια δυναμικότητα 30.000 τόνων.
2017: Προσθήκη δεύτερης γραμμής παραγωγής χαρτιού υγείας και κουζίνας και ανέγερση νέας μονάδας αποθήκευσης 4.000 τ.μ.
2021: Δημιουργία δεύτερου εργοστασίου παραγωγής χαρτοπολτού, με ετήσια παραγωγική δυναμικότητα 43.000 τόνων.

Παράλληλα, η εταιρεία έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στο ανθρώπινο δυναμικό της, το οποίο από 185 εργαζομένους προ δεκαετίας, σήμερα ξεπερνά τους 380.

Εκτόπισμα και Οικονομικές Επιδόσεις

Σήμερα, η MAXI ABEE είναι μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες του κλάδου και πρωτοπόρος στην παραγωγή και επεξεργασία χαρτιού (tissue). Διαθέτει:

Παραγωγική δυναμικότητα 70.000-75.000 τόνων Jumbo Rolls ετησίως.
15 γραμμές επεξεργασίας οικιακού και επαγγελματικού χαρτιού, ετήσιας δυναμικότητας 62.000 τόνων.
Υποδομές 40.000 τ.μ. με αποθηκευτικούς χώρους σε Κατερίνη και Αθήνα.
Εξαγωγές που αντιπροσωπεύουν το 17% του ετήσιου κύκλου εργασιών, με το 70% της παραγωγής να αφορά επώνυμα Maxi brand προϊόντα και το 30% private label.

Η αναπτυξιακή πορεία αντικατοπτρίζεται και στις οικονομικές της επιδόσεις. Από το 2013 έως το 2020, ο κύκλος εργασιών κυμαινόταν μεταξύ 37,1-41,4 εκατ. ευρώ. Το 2021 σημείωσε αύξηση στα 44,5 εκατ. ευρώ, ενώ το 2022 υπερδιπλασιάστηκε φτάνοντας τα 96,9 εκατ. ευρώ. Το 2023, ο τζίρος εκτοξεύτηκε στα 101,35 εκατ. ευρώ, με κέρδη προ φόρων 3,66 εκατ. ευρώ. Οι πωλήσεις κατανέμονται σε 76,71 εκατ. ευρώ στην εσωτερική αγορά, 13,64 εκατ. ευρώ στην ευρωπαϊκή και 11 εκατ. ευρώ σε αγορές τρίτων χωρών.

Νέο Επενδυτικό Πρόγραμμα και Προκλήσεις

Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Maxi ΑΒΕΕ, Βασίλης Παπαδόπουλος, ανακοίνωσε ένα νέο επενδυτικό πρόγραμμα ύψους 20 εκατ. ευρώ, με ορίζοντα ολοκλήρωσης το 2026. Αυτό περιλαμβάνει νέες υπερσύγχρονες γραμμές επεξεργασίας, αύξηση της αυτοματοποίησης και ανέγερση νέων αποθηκευτικών χώρων άνω των 20.000 τ.μ. Παράλληλα, προχωρούν παρεμβάσεις για μείωση του ενεργειακού αποτυπώματος και εξοικονόμηση ενέργειας.

Ο κλάδος αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις, όπως το υπέρογκο και ασταθές ενεργειακό κόστος, καθώς και οι γεωπολιτικές αναταράξεις. Ο Παπαδόπουλος τονίζει την ανάγκη για κρατική παρέμβαση και στήριξη προς τη βιομηχανία. Ωστόσο, δηλώνει πως οι ελληνικές χαρτοβιομηχανίες πατούν σε στέρεες βάσεις, με τις συνεχείς επενδύσεις να έχουν αντιστρέψει το ισοζύγιο, καθιστώντας την Ελλάδα εξαγωγέα χαρτιού.

Ημέρα Ενδυνάμωσης του Ανθρώπινου Δυναμικού

Πρόσφατα, η MAXI ABEE διοργάνωσε μια ημερίδα στον πολυχώρο Πιερίδα, με τη συμμετοχή του συνόλου των 400 εργαζομένων, σηματοδοτώντας την έναρξη μιας νέας εποχής διοίκησης απόδοσης. Ο σκοπός ήταν η έμφαση στη διαφάνεια, στα κίνητρα, στην ανάπτυξη, την ποιότητα και, κυρίως, την υγεία και ασφάλεια στην εργασία.

Η διαδραστική αυτή ημέρα, γεμάτη ενέργεια και ανοιχτό διάλογο, είχε ως στόχο την ενδελεχή ενημέρωση για το νέο σύστημα διοίκησης απόδοσης, διασφαλίζοντας την ευθυγράμμιση με τους στρατηγικούς στόχους και τονίζοντας την ουσιαστική συμβολή των εργαζομένων. Ο διάλογος επικεντρώθηκε στην ανάλυση δεξιοτήτων και συμπεριφορών που υλοποιούν το όραμα της εταιρείας, καθώς και στην προετοιμασία για την ετήσια αξιολόγηση. Η εταιρεία δεσμεύτηκε να είναι αρωγός στην επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη κάθε εργαζομένου μέσω συγκεκριμένων δράσεων, κινήτρων και επιβραβεύσεων.

Η ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων, με ερωτήσεις και γόνιμες προτάσεις, υπογράμμισε ότι η απόδοση δεν μετριέται μόνο με αριθμούς, αλλά και με την ατομική και συλλογική πρόοδο. Η ημερίδα αυτή επιβεβαίωσε για μια ακόμη φορά τη δύναμη της ομαδικότητας και τη δέσμευση της MAXI ABEE να επενδύει στους ανθρώπους της, διαμορφώνοντας το μέλλον της ΜΑΖΙ, με κίνητρα και συλλογική πρόοδο.